Sobre o curso

Você poderá visualizar cada aula até 2 (duas) vezes. Excedido o número de visualizações do vídeo, ele ficará indisponível.

O conteúdo ficará disponível por 60 dias a contar da data da confirmação matrícula, após esse prazo, ficará indisponível.

CRONOGRAMA

ATRAVÉS DE AULAS EXPOSITIVA, MATERIAL DE APOIO CONSISTENTE EM: SLIDES DE MATÉRIA, MODELO DE NOTIFICAÇÃO EXTRAJUDICIAL, PETIÇÃO INICIAL TRABALHISTA, BEM COMO JURISPRUDENCIA TRABALHISTA, A PROF. GISELE PAIVA, NESTE CURSO 100% PRÁTICO, MOSTRA TODO O PASSO-A-PASSO DO FAMOSO “LIMBO PREVIDENCIÁRIO-TRABALHISTA”, DESDE O MOMENTO EM QUE O BENEFÍCIO POR INCAPACIDADE É CESSADO PELO INSS ATÉ O FINAL DO PROCESSO TRABALHISTA EM FACE DO EMPREGADOR.

NESTE CURSO, O FOCO É A CONDUTA DO EMPREGADO E SEU ADVOGADO PERANTE O EMPREGADOR E NÃO PERANTE O INSS, EM UMA AÇÃO PREVIDENCIÁRIA, EMBORA SEJA DEMONSTRADO OS CAMINHOS CABIVEIS, DE UMA FORMA AMPLA.

O CURSO É COMPOSTO DE 4 AULAS, QUE DEMONSTRAM DESDE O CONCEITO DE “LIMBO JURIDICO-PREVIDENCIÁRIO”, PASSANDO PELA VALORAÇÃO DA ALTA PREVIDENCIÁRIA E DO RELATÓRIO MÉDICO DO SEGURADO, A CONDUTA DE PROCURAR À EMPRESA, LOGO EM SEGUIDA À ALTA DO INSS, E COMO SE POSICIONAR: O QUE FALAR, O QUE SOLICITAR, DENTRE OUTRAS, ATÉ DE EXIGIR SEUS DIREITOS PELO PERIODO DE “ESPERA” EM FACE DO EMPREGADOR, DIANTE DA CESSAÇÃO DO BENEFÍCIO, COM AS CONSEQUÊNCIAS JUDICIAIS DA NEGATIVA DE RETORNO AO TRABALHO. 

O CURSO TAMBÉM TRAZ EXEMPLOS PRÁTICOS, QUE DEMONSTRAM DESDE O PEDIDO INICIAL, NUMA RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, ATÉ UMA HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO JUDICIAL, COM INDICAÇÃO DE VERBAS QUE DEVEM SER EXIGIDAS NUMA DEMANDA DESTA NATUREZA.

É O OLHAR PREVIDENCIÁRIO EM UMA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, QUE POTENCIALIZA A ATUAÇÃO DO ADVOGADO, TRAZENDO MELHORES RESULTADOS AO SEU CLIENTE EMPREGADO